Organisatieontwikkeling

Om veranderingen binnen organisaties te realiseren, is het noodzakelijk dat medewerkers hun vak verstaan en beschikken over de juiste competenties. Medewerkers dienen bereid én bekwaam zijn om de gewenste verandering tot een succes te maken.

iMPACT  traint en coacht de veranderspier van de organisatie. Dit kan in-company, buiten de deur of online.Wij maken gebruik van het 10-20-70 principe: 10% trainen, 20% theorie en 70% toepassen in de praktijk.

Het trainen en coachen is gericht op de competenties: verandermanagement – stakeholdermanagement – leiderschap – projectmanagement en talent ontwikkeling.

Met deze competenties zijn leidinggevenden en medewerkers in staat hun organisatie-, team- en persoonlijke doelstellingen te realiseren en hiermee de organisatie te laten excelleren.

Wilt u meer informatie, vul dan het contactformulier in. Wij nemen dezelfde week nog contact met u op.